网站运营初期, 1. 曝光度:也可称为曝光率。网站必需 " 曝光 " 给目标用户群体、让用户了解网站的定位、网站能为其提供什么服务,此时推广最为重要,无论使用何种推广战略和推广手段,目的就是让人知道 ” 这个时候一切的推广和运营手段都要尽量考虑网站的曝光度,由于属于开始阶段网站建设、网站运营战略各个方面还存在许多待改进的地方,这个时期也是获取用户反馈和个性化需求的时期;新竞争力 08 年 2 月份推出的全面领先型网络营销方案其中包含的以网络营销效果为导向的全员网络营销网站系统,以其优秀网站优化效果,使您的网站赚足自然流量,赚足曝光率;

网站运营的曝光度,知名度,忠诚度

网站运营的曝光度,知名度,忠诚度

都可能带来巨大的损失,服务器被攻击?会员资料泄密?网站被封?任何一个环节的疏忽。网站的平安管理是网站运营维过程中的重要工作之一。

也是网站运营的阶段性目标: 曝光度、知名度、忠诚度可以说是网站运营深入水平的标尺。

网站运营初期, 1. 曝光度:也可称为曝光率。网站必需 " 曝光 " 给目标用户群体、让用户了解网站的定位、网站能为其提供什么服务,此时推广最为重要,无论使用何种推广战略和推广手段,目的就是让人知道 ” 这个时候一切的推广和运营手段都要尽量考虑网站的曝光度,由于属于开始阶段网站建设、网站运营战略各个方面还存在许多待改进的地方,这个时期也是获取用户反馈和个性化需求的时期;新竞争力 08 年 2 月份推出的全面领先型网络营销方案其中包含的以网络营销效果为导向的全员网络营销网站系统,以其优秀网站优化效果,使您的网站赚足自然流量,赚足曝光率;

这个时候, 2. 知名度:网站经过一段时间的曝光推广后。要基本达到让目标客户对网站感觉到熟面孔 ” 并且这个时段是赢取用户最关键的时期,知名度是否能得到巩固和扩张这个时期最为重要,此时作为网站运营的重点就是要放在网站的内功修炼 ” 方面,主要要从:内容、功能和策略三个方面,即是用高质量内容吸引用户,用高粘度的互动功能应用留在用户,用有效的激励战略调动用户,通过这三方面的内功修炼 ” 加上用户的口碑效应,打开网站的知名度;全面领先型网络营销方案其中基于行业竞争环境分析和用户行为分析制定针对性的网站内容战略和根据网络营销目标制定系统的网站推广方案,使您的网站永葆旺盛的活力,领先于同行,巩固和拓展网站知名度;

此时说明了网站运营较为幼稚, 3. 忠诚度:网站在打开知名度后。进入稳定发展期,此时网站主要关注点应放在用户的忠诚度上,忠诚度简单来说就是用户放弃你条件,忠诚度高用户放弃你条件就高,忠诚度底用户放弃你条件也底,也就是说忠诚度高用户放弃你必需付出较高的代价(包括实际损失和心理承受)而忠诚度低用户随便都可以放弃你稍微有外力的作用,就可以立马放弃,没有任何牵挂。

与他人网站之间做选择,忠诚度看似是用户在做选择题。实则是各个网站竞争的结果。这个时期网站不但要做到留在客户,还要做到提高用户满意度,满意度高了忠诚度自然就高,忠诚度高了自然也会产生口碑效应,以此良性循环,这才是网站运营的最高境界。全面领先型网络营销方案中网站流量分析与建议报告和完整的网站运营管理规范》让您的网络营销水平显著提高,不时改善网站运营效果、不时满足用户的个性化需求,最终赢取用户忠诚度。

和各个阶段所采取的手段、偏重,网站运营应把握好的三度 : 曝光度、知名度、忠诚度。看似随着运营层层深入,但其实在具体的网站运营过程中,三者并不是不可逾越的之间并没有明显的界限,各个阶段运营目标和运营效果中或多或少互有相掺,只是偏重面有所差异而已。全面领先型网络营销方案巧妙掌握和整合三度原则应用,为企业提供系统性的网络营销解决方案,保证了网络营销综合效果的体现,使您的网站遥遥领先于竞争对手。

网站运营管理制度

理念: . 一 .

目标: . 二 .

网站实行总编负责制 , 三 . 总编主持网站的日常运营工作 , 总编由编辑部成员民主选举发生 , 副总编 , 设计总监 , 技术总监 , 频道主编和栏目主持人由总编聘任 , 并由上述人员组成编辑部 , 任期一年 . 总编 , 副总编 , 设计总监 , 技术总监 , 频道主编等组成网站常务组 , 负责网站的日常运营工作 . 编辑部的人员组成将在网站的关于我页面发布 , 并为网站唯一对外窗口 .

总编的职责如下 四 .

改版 , 1. 负责网站的筹划 . 调整 , 并代表网站对外发布网站的信息 , 承担网站的法律责任 ;

调整频道工作人员的组成 , 2. 审查各频道的设置 . 检查各频道的内容 , 保证与网站宗旨的一致性 ;

并进行相应控制 ; 3. 负责网络活动的整体筹划 .

开展对外联络 , 4. 代表网站对外发布网站的动态信息 . 合作交流工作 ;

并保持正常联络 ; 5. 决定网站首页链接和友情链接的站点 .

有权对网站内容进行修改 , 6. 对网站具有最高权限 . 删除 , 调整 ;

7. 每月向编辑部会议总结汇报网站工作 .

副总编的职责如下 五 .

负责网站各版块策划 , 1. 协助总编工作 . 编程 , 改版 , 维护工作 ;

起草实施方案 ; 2. 负责网络活动的整体筹划 .

代行总编的职责 . 3. 总编不能主持工作期间 .

4. 每月向总编提交工作小结 .

设计总监职责如下 六 .

改版以及新建栏目的页面模版风格设计 ; 1. 负责网站的整体形象设计 .

栏目 , 2. 随时监控各频道 . 文章的视觉形象 , 坚持网站的统一风格 ;

包括名片 , 3. 负责网站对外活动时的视觉设计工作 . 宣传册 , 主题海报等 ;

指导开展设计工作 ; 4. 负责组成设计小组 .

5. 每月向总编提交工作小结 .

技术总监职责如下 七 .

编制 , 1. 负责网站的顺序设计 . 以及个性功能的实现 ;

2. 负责网站服务器的维护和安全工作 ;

MA IL 帐号 , 3. 负责 FTP 帐号 . 发布系统的维护和更新 ;

指导开展技术工作 ; 4. 负责组成技术小组 .

5. 每月向总编提交工作小结 .

频道主编职责如下 八 .

1. 每频道设频道主编一名 ;

对总编负责并可在总编授权范围内 , 2. 接受总编的督查 . 对外开展联络事项 ;

调整 , 3. 负责本频道各栏目的筹划 . 制作 , 维护 ;

推荐栏目主持人并经总编确认后聘任 ; 4. 负责组成频道编辑组 .

并在每月谋划一次大型专题 ; 5. 保证本频道各栏目每周至少更新两次 ( 新闻动态栏目除外 ) .

并负相关的法律责任 ; 6. 对本专栏的内容保证与网站的宗旨坚持一致 .

并报总编批准 ; 7. 决定本频道的合作伙伴和友情链接 .

8. 每月向总编提交工作小结 .

栏目主持人职责如下 九 .

1. 每频道设栏目主持人若干名 ;

调整 , 2. 协助频道主编进行本频道各栏目的筹划 . 制作 , 维护 ;

页面制作 , 3. 负责本频道栏目的资料收集 . 日常更新工作 ;

并配合频道主编在每月谋划一次大型专题 ; 4. 保证自己主持的栏目每周至少更新两次 ( 新闻动态栏目除外 ) .

5. 每月向总编提交工作小结 .

网站顾问组的组成 十 .

可由总编聘请网站顾问 ; 1. 根据网站工作需要 .

能为网站提供较权威的信息 ; 2. 网站顾问应是某一方面的专家学者 .

可以邀请网站顾问参与编辑部会议 . 3. 根据需要 .

网站编辑部的议事规则 十一 .

根据特殊情况可由总编临时召集 ; 1. 编辑部会议每月举行一次 .

以半数通过为原则 , 2. 编辑部讨论形成的决议 . 总编具有否认权 ;

参与会议成员必需事先做好发言准备 ; 3. 会议前由总编发布会议通知 .

4. 会议前各部门负责人必需向总编提交工作总结 ;

经编辑部讨论可给予警告 , 5. 对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员 .

除名处置 . 劝退 .

网站编辑部成员自律守则及纪律 十二 .

以本网站的名义在外招摇撞骗 ; 1. 不得假借职权 .

内部团结 , 2. 各成员间应通力合作 . 不得搬弄是非或扰乱网站工作秩序 ;

做一个奉公守法的公民 ;; 3. 各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德 .

锻炼自己的工作技能 , 4. 全体成员务须时常学习新知识 . 以达到工作上精益求精 , 提高工作效率 ;

改进和提高管理水平 ; 5. 各级主管要注意自身涵养 .

6. 各频道信息发布必需有严格的信息发布流程 ;

7. 各频道的信息必需保证每周更新不少于两次 ;

向上网用户提供良好的服务 , 8. 各频道必须认真负责 . 保证发布信息的合法性 , 平安性 ;

不得泄露网络发布管理密码 ; 9. 各频道负责人确实保证个人负责 .

发现有问题的帖子和言论等 , 10. 各频道负责人同时需要维护论坛的相应版块 . 应及时备份 , 删除页面 , 演讲上级主管人员 , 并对使用者或发言者记录进行查找 ;

应及时备份 , 11. 如发现被非法修改 . 删除页面 , 演讲上级主管人员 , 并对非法入侵者进行查找 , 并

及时恢复被修改的页面 ;

12. 发现其他不能解决的问题应及时通知上级主管人员 .

网站运营必需遵守以下法规 十三 .

中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》

中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施方法》

中华人民共和国计算机信息系统平安维护条例》

关于加强计算机信息系统国际联网备案管理的通告》

计算机信息网络国际联网平安维护管理方法》

互联网信息服务管理方法》中华人民共和国国务院令 ( 第 292 号 )

互联网电子公告服务管理规定》中华人民共和国信息产业部第三号令

信息产业部 互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》国务院新闻办公室 .

对有下列事绩之一的编辑部成员 , 十四 . 版主 , 社区成员 , 应予以嘉奖

工作努力 , 1. 品性端正 . 能适时完成重大或特殊交办任务者 ;

工作中起到表率作用 , 2. 热心服务 . 有具体事绩者 ;

3. 提出合理化建议经采纳施行富有成效者 ;

予以速报或妥为防止损害足为嘉许者 ; 3. 发现职守外故障 .

足为同仁表率者 ; 4. 对本网站有特殊贡献 .

5. 有其他功绩者 .

对有下列特殊情况之一者 , 十五 . 予以惩办

制造事端者 ; 1. 对同事恶意攻击诬陷 .

屡劝不听者 ; 2. 不服从主管人员合理指导 .

使本网站蒙受重大损失者 ; 3. 造谣生事 .

4. 利用本网站名誉在外招摇撞骗致使网站名誉受损者 ;

5. 其他违反法令或网站规章制度情节严重者 .

奖惩的目常监督 , 十六 . 检查 , 审核 , 执行工作由网站常务组负责

三等功 , 1. 嘉奖等级分为通报表扬 . 二等功 , 一等功 , 特等功 ;

警告 , 2. 惩罚等级分为通报批评 . 劝退 , 除名 .

信息来源:东莞SEO

 

热点信息

 

网站优化

SEO/搜索引擎优化

网站推广